Lider wobec moralnych dylematów
Data rozpoczęcia:
19 czerwca 2015
Data zakończenia:
21 czerwca 2015
Miejscowość:
Warszawa-Falenica
Organizator:
Centrum Kształcenia Liderów i Wychowawców im. Pedro Arrupe
Kontakt:
www.arrupe.org
centrum@arrupe.org
centrum@arrupe.org
Udział:
Płatny
Szkolenie warsztatowo-wykładowe dla chrześcijańskich przedsiębiorców, dyrektorów szkół, liderów organizacji pozarządowych, ruchów i wspólnot.
Każdy, kto kieruje organizacją, przedsiębiorstwem, szkołą czy parafią musi niejednokrotnie podejmować mało popularne decyzje. Nie są to decyzje o takiej skali rażenia jak abdykacja głowy Kościoła Katolickiego ale mają zawsze istotny wpływ, i niekoniecznie pozytywny, na grupę współpracowników, zwolenników, przyjaciół. Jak radzi sobie lider z trudnymi sytuacjami i moralnymi dylematami?
Uczestnicy dowiedzą się jak odnieść sukces dzięki trudnym sytuacjom, które mogą stać się błogosławieństwem. Nauczą się metod radzenia sobie z moralnymi dylematami w pracy i sposobów zarządzania ludźmi, które sprawdziły się w tradycji jezuitów i benedyktynów.
TERMIN: 19-21 czerwca 2015 (piątek-niedziela)
MIEJSCE: Warszawa, ul. Olecka 30, Europejskie Centrum Komunikacji i Kultury - zobacz miejsce
TEMATYKA, JAKA ZOSTANIE PORUSZONA NA SZKOLENIU
benedyktyńskie i jezuickie doświadczenia w sztuce kierowania ludźmi
podstawowe założenia dotyczące zmiany w organizacji
lider wobec trudnych sytuacji
dylematy, w których lider musi poświęcić istotne dla niego wartości
dokonywanie wyborów między dobrym a lepszym
etyka podejmowanie decyzji w grupie
refleksja w karierze zawodowej
biblijne pomysły na trwały sukces i na rozwijanie umiejętności przywódczych
pozafinansowe motywowanie pracowników
budowanie pozytywnego wizerunku organizacji
OSOBA PROWADZĄCA: Wojciech Żmudziński SJ
KOSZT: 520 złotych od osoby (w tym zakwaterowanie i wyżywienie, przerwy z kawą i herbatą, zaświadczenie)
Planowana liczba uczestników: 24.
Polecane publikacje:
Chris Lowney, Heroiczne przywództwo, WAM, Kraków 2011.
Enrica Rosanna, Notker Wolf, Sztuka kierowania ludźmi, TYNIEC Wydawnictwo Benedyktynów, Kraków 2011.
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY
Każdy, kto kieruje organizacją, przedsiębiorstwem, szkołą czy parafią musi niejednokrotnie podejmować mało popularne decyzje. Nie są to decyzje o takiej skali rażenia jak abdykacja głowy Kościoła Katolickiego ale mają zawsze istotny wpływ, i niekoniecznie pozytywny, na grupę współpracowników, zwolenników, przyjaciół. Jak radzi sobie lider z trudnymi sytuacjami i moralnymi dylematami?
Uczestnicy dowiedzą się jak odnieść sukces dzięki trudnym sytuacjom, które mogą stać się błogosławieństwem. Nauczą się metod radzenia sobie z moralnymi dylematami w pracy i sposobów zarządzania ludźmi, które sprawdziły się w tradycji jezuitów i benedyktynów.
TERMIN: 19-21 czerwca 2015 (piątek-niedziela)
MIEJSCE: Warszawa, ul. Olecka 30, Europejskie Centrum Komunikacji i Kultury - zobacz miejsce
TEMATYKA, JAKA ZOSTANIE PORUSZONA NA SZKOLENIU
benedyktyńskie i jezuickie doświadczenia w sztuce kierowania ludźmi
podstawowe założenia dotyczące zmiany w organizacji
lider wobec trudnych sytuacji
dylematy, w których lider musi poświęcić istotne dla niego wartości
dokonywanie wyborów między dobrym a lepszym
etyka podejmowanie decyzji w grupie
refleksja w karierze zawodowej
biblijne pomysły na trwały sukces i na rozwijanie umiejętności przywódczych
pozafinansowe motywowanie pracowników
budowanie pozytywnego wizerunku organizacji
OSOBA PROWADZĄCA: Wojciech Żmudziński SJ
KOSZT: 520 złotych od osoby (w tym zakwaterowanie i wyżywienie, przerwy z kawą i herbatą, zaświadczenie)
Planowana liczba uczestników: 24.
Polecane publikacje:
Chris Lowney, Heroiczne przywództwo, WAM, Kraków 2011.
Enrica Rosanna, Notker Wolf, Sztuka kierowania ludźmi, TYNIEC Wydawnictwo Benedyktynów, Kraków 2011.
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY