PAP / mł
Wprowadzenie 4-dniowego tygodnia pracy popiera 65 proc. ankietowanych pracowników, a przeciwnych temu pomysłowi jest 6 proc. - wynika z opublikowanego we wtorek raportu Manpower. Respondenci obawiają się jednak, że krótszy tydzień pracy może oznaczać mniejsze zarobki.
Wprowadzenie 4-dniowego tygodnia pracy popiera 65 proc. ankietowanych pracowników, a przeciwnych temu pomysłowi jest 6 proc. - wynika z opublikowanego we wtorek raportu Manpower. Respondenci obawiają się jednak, że krótszy tydzień pracy może oznaczać mniejsze zarobki.
{{ article.published_at }}
{{ article.source.name }}
{{ article.source_text }}
{{ article.source.name }}
{{ article.source_text }}
{{ article.description }}
{{ article.description }}