PAP / slo
Jeśli lekarz stwierdził niezdolność pracownika do danej pracy, to sąd orzekając o nieprawidłowym jego zwolnieniu, nie przywróci go do pracy, tylko przyzna mu odszkodowanie - wynika z wyroku Sądu Najwyższego.
Jeśli lekarz stwierdził niezdolność pracownika do danej pracy, to sąd orzekając o nieprawidłowym jego zwolnieniu, nie przywróci go do pracy, tylko przyzna mu odszkodowanie - wynika z wyroku Sądu Najwyższego.
{{ article.published_at }}
{{ article.source.name }}
{{ article.source_text }}
{{ article.source.name }}
{{ article.source_text }}
{{ article.description }}
{{ article.description }}