#wiaraLIVE: Dlaczego każdy pracodawca chce zatrudnić katolika?

(fot. archiwum prywatne autorów)
Monika Naumczyk / Paweł Kowalski SJ

Na rynku pracy nastała era pracownika. Aby złowić prawdziwy talent, pracodawcy dwoją się i troją by przygotować ofertę rozwoju, pełen pakiet benefitów i korzyści, które skuszą kandydatów.

Jak wśród pożądanych umiejętności twardych i miękkich patrzy się na wiarę? Czy bycie chrześcijaninem jest zaletą czy wadą w procesie rekrutacyjnym?
Dziś o 22.00 we #wiaraLIVE na profilu DEON.pl na Facebooku będziemy rozmawiać o tym jakie cechy chrześcijan są pożądane dla pracodawcy i dlaczego warto nie bać się i mówić o swoich talentach podczas rozmów o pracę.
Zapraszają Monika Naumczyk z Duszpasterstwa Akademickiego WINNICA w Gdańsku oraz duszpasterz akademicki o. Paweł Kowalski SJ.
Zobacz poprzednie odcinki...

1. O spowiedzi i kierownictwie duchowym

2. Dlaczego tracimy wiarę i jak się przed tym bronić

DEON.PL POLECA

3. Czy cuda są nam do czegoś potrzebne

4. Jak rozpoznać swoje powołanie

...i posłuchaj, o co w tym wszystkim chodzi:

#wiaraLIVE

Opublikowany przez DEON.pl na 18 października 2016
Tworzymy DEON.pl dla Ciebie
Tu możesz nas wesprzeć.

Skomentuj artykuł

#wiaraLIVE: Dlaczego każdy pracodawca chce zatrudnić katolika?
Komentarze (0)
Nikt jeszcze nie skomentował tego wpisu.