#wiaraLIVE: Dlaczego każdy pracodawca chce zatrudnić katolika?

#wiaraLIVE: Dlaczego każdy pracodawca chce zatrudnić katolika?
(fot. archiwum prywatne autorów)
3 lata temu
Monika Naumczyk / Paweł Kowalski SJ

Na rynku pracy nastała era pracownika. Aby złowić prawdziwy talent, pracodawcy dwoją się i troją by przygotować ofertę rozwoju, pełen pakiet benefitów i korzyści, które skuszą kandydatów.

 
Jak wśród pożądanych umiejętności twardych i miękkich patrzy się na wiarę? Czy bycie chrześcijaninem jest zaletą czy wadą w procesie rekrutacyjnym?
 
Dziś o 22.00 we #wiaraLIVE na profilu DEON.pl na Facebooku będziemy rozmawiać o tym jakie cechy chrześcijan są pożądane dla pracodawcy i dlaczego warto nie bać się i mówić o swoich talentach podczas rozmów o pracę. 
 
Zapraszają Monika Naumczyk z Duszpasterstwa Akademickiego WINNICA w Gdańsku oraz duszpasterz akademicki o. Paweł Kowalski SJ.
 
Zobacz poprzednie odcinki...

1. O spowiedzi i kierownictwie duchowym

2. Dlaczego tracimy wiarę i jak się przed tym bronić

3. Czy cuda są nam do czegoś potrzebne

4. Jak rozpoznać swoje powołanie

...i posłuchaj, o co w tym wszystkim chodzi:

#wiaraLIVE

Opublikowany przez DEON.pl na 18 października 2016
Tworzymy DEON.pl dla Ciebie
Tu możesz nas wesprzeć.
Piotr Kropisz SJ, s. Ewa Bartosiewicz RSCJ, Maja Komasińska-Moller
22,69 zł
34,90 zł

Zamiast liczyć lata kalendarzowe, policz swoje „lata duchowe”!

Daty urodzenia w dowodzie nie zmienisz, ale to, jak szybko starzejesz się psy­chicznie, w dużej mierze zależy od Ciebie. Książka, którą oddajemy w Twoje ręce, jest krokiem...

Skomentuj artykuł

#wiaraLIVE: Dlaczego każdy pracodawca chce zatrudnić katolika?
Wystąpił problem podczas pobierania komentarzy.
Nikt jeszcze nie skomentował tego wpisu.