Zielone Świątki znikną z kalendarza dni wolnych? Sejm rozważa kontrowersyjną zmianę

Czy kalendarz dni wolnych od pracy w Polsce czeka rewolucja? Sejm analizuje możliwość usunięcia Zielonych Świątek z listy świąt państwowych. Powodem jest specyfika tego święta, które zawsze wypada w niedzielę. Sprawdź, co planują posłowie i jakie konsekwencje może przynieść ta zmiana.

Zielone Świątki zbędnym dniem wolnym? Argumentacja Sejmu budzi dyskusje

Sejmowa Komisja ds. Petycji rozpoczęła prace nad dezyderatem skierowanym do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, którego celem jest wykreślenie Zielonych Świątek z ustawy o dniach wolnych od pracy. Inicjatywa ta, choć na pierwszy rzut oka może wydawać się zaskakująca, ma swoje racjonalne uzasadnienie.

Jak podaje Onet.pl, autor petycji, Marcin Józefaciuk, argumentuje, że Zielone Świątki de facto nie stanowią dodatkowego dnia wolnego, ponieważ święto to zawsze przypada w niedzielę. Niedziela sama w sobie jest dniem wolnym dla większości pracowników, co czyni świąteczny status Zielonych Świątek redundantnym. Czy ten argument przekona Ministerstwo i pozostałych parlamentarzystów?

Aktualizacja: poseł Marcin Józefaciuk odniósł się do medialnych doniesień na platformie "X" gdzie stwierdził, że to nie on jest autorem petycji.

Budynek Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej - tutaj rozstrzygnie się przyszłość Zielonych Świątek jako dnia wolnego od pracy. / fot. depositphotos.com

Konieczna zmiana prawa. Co na to eksperci?

Aby formalnie usunąć Zielone Świątki z wykazu dni wolnych, konieczna będzie nowelizacja ustawy z 1951 roku. Proces legislacyjny już się rozpoczął – Sejmowe Biuro Ekspertyz i Oceny Skutków Regulacji dokonało analizy proponowanej zmiany.

Kluczowe w opinii ekspertów jest to, że zmiana ta nie wpłynie negatywnie na prawa pracowników. Jak podkreśla Biuro Ekspertyz, pracownicy, którzy pracują w niedziele i święta, nadal będą mieli zagwarantowane prawo do innego dnia wolnego, zgodnie z artykułem 151.11 § 1 Kodeksu pracy. To istotne zabezpieczenie praw pracowniczych ma być zachowane pomimo ewentualnego usunięcia Zielonych Świątek z listy świąt państwowych.

Kogo dotknie zmiana? Praktyczne aspekty usunięcia święta

W praktyce, dla większości osób zmiana ta pozostanie niezauważona. Osoby, które standardowo nie pracują w niedziele, i tak mają ten dzień wolny. Usunięcie Zielonych Świątek nie wpłynie na ich czas pracy.

Co więcej, nawet osoby pracujące w systemie zmianowym czy w zawodach, gdzie praca w niedziele jest standardem, nie odczują negatywnych skutków. Kodeks pracy gwarantuje im rekompensatę za pracę w święto przypadające w innym dniu niż niedziela poprzez obniżenie wymiaru czasu pracy o osiem godzin w okresie rozliczeniowym.

Symboliczne znaczenie święta a pragmatyzm zmian. Czy Zielone Świątki znikną na dobre?

Dyskusja o usunięciu Zielonych Świątek z listy dni wolnych wywołuje pytania o symboliczne znaczenie świąt i pragmatyczne podejście do regulacji prawnych. Z jednej strony, Zielone Świątki, jako święto o tradycji religijnej, mają swoje miejsce w polskiej kulturze. Z drugiej strony, argumentacja o zbędności dodatkowego dnia wolnego, który i tak przypada w niedzielę, wydaje się logiczna i ekonomicznie uzasadniona.

Czy Sejm zdecyduje się na ten krok i Zielone Świątki przestaną być dniem ustawowo wolnym od pracy? Decyzja leży teraz w rękach parlamentarzystów i Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Jedno jest pewne – propozycja ta wywołała debatę o roli świąt w kalendarzu i potrzebie dostosowania prawa do współczesnych realiów.