Sylvia Schneider
Ponad półtora miliona ludzi doświadczyło już mobbingu, z czego jedna trzecia to kobiety. Mobbing to przytyki, intrygi, obmowa, jątrzenie pracowników przeciw sobie, ukryte i otwarte dyskryminowanie, rozgłaszanie plotek, celowe odsuwanie kogoś od czegoś - to szerokie spektrum działań, które dotykają, ranią, obrażają, szkodzą.
Liliana Leda / KAI / slo
Kościół musi stać po stronie uciskanych i poszkodowanych, bo inaczej nie będzie Kościołem Chrystusa, lecz Kościołem obrządku prywatnego - przypomina w rozmowie z KAI ks. dr Robert Nęcek.
Ks. Robert Nęcek
"Ludzie pracy mają prawo zabiegać o pełne poszanowanie ich godności oraz o szerszy zakres udziału w życiu przedsiębiorstwa, tak by, nawet pracując razem z innymi i pod kierunkiem innych, mogli w pewnym sensie używając swej inteligencji i wolności".
Katarzyna Klimek-Michno / slo
Do organizacji antymobbingowych telefonują nauczyciele, urzędnicy, sprzedawcy, przedstawiciele handlowi, pielęgniarki. Mimo że czują się nękani w pracy, nie zawsze mogą to udowodnić.
{{ article.description }}