Szef zeskanuje tęczówkę i zbada wariografem

Ale wolność i godność (poszanowanie intymności). Totalitaryzm się wkrada na nowo.

PO się mocno zagalopowało w tych swoich projektach. Test psychologiczny - raz, że wyniki takich testów mogą być mylące, dwa, że te wyniki mają charakter intymnych danych osobistych - tak jak dane o stanie zdrowia i żadna pani z haeru, czy inna kadrowa nie powinny mieć do nich dostępu. Nie wiem też czemu miałoby służyć pobieranie danych biometrycznych, albo śledzenie pracowników przy pomocy nawigacji satelitarnej. Pracownika powinno się rozliczać na podstawie wykonanej pracy. Tyle formalnie. A od ludzkiej strony: Tego typu działania kontrolne budują barierę między pracodawcą a pracownikiem niszcząc wzajemne relacje - zwłaszcza zaufanie (bo skoro zaczynamy się nawzajem traktować jak kłamców i oszustów, to jak możemy dobrze funkcjonować w takim środowisku pracy?). Jakbym miała ciągle podejrzewać mojego szefa, że mnie podgląda, albo robi mi coś na złość, a szef miałby mnie podejrzewać, że go okłamuję, naciągam, okradam, ..., to taka praca byłaby nie do zniesienia. Pozostaje mi chyba współczuć panu Michałowi Serzyckiemu warunów pracy...