#heroiczne przywództwo

Po 7 latach odszedł z zakonu jezuitów. Nie zajął się atakowaniem Kościoła, tylko bankowością. Osiągnął międzynarodowy sukces i zdradza, jak to się robi.

Sukces to nie tylko kilka zer na koncie. Aby do tego dojść, potrzebowali doświadczenia niemal 500-letniej "chrześcijańskiego firmy". Zobacz, co zrobić, by osiągnąć w biznesie coś więcej niż tylko pieniądze.

Towarzystwo Jezusowe zostało założone w 1540 r. bez żadnego biznesplanu czy kapitału zakładowego. Jednak od prawie 500 lat zarządza z powodzeniem siecią placówek na całym świecie.

Byli zakonnicy kojarzą nam się zazwyczaj z osobami, które atakują w mediach Kościół. Przychodzą nam do głowy przykłady eks-jezuity Stanisława Obirka i esk-dominikanina Tadeusza Bartosia. Nie zawsze jednak odejście z zakonu wiąże się ze stawaniem w opozycji do Kościoła.

Były jezuita i dyrektor jednej z największych instytucji finansowych świata. Ceniony mówca i ekspert ds. zarządzania i rozwoju osobistego, autor książek i twórca kilku fundacji - poznajcie Chrisa Lowney'a.

Założone bez kapitału czy biznesplanu w roku 1540 Towarzystwo Jezusowe to jedna z najlepiej działających korporacji, jakie kiedykolwiek istniały. Od prawie 500 lat skutecznie zarządza siecią placówek misyjnych czy edukacyjnych. Jezuici zawdzięczają swój sukces stosowaniu czterech zasad: samoświadomości, pomysłowości, miłości i heroizmu oraz opracowaniu niepowtarzalnej metody kształtowania prawdziwych liderów.

"Wiara ożywia sprawiedliwość" - to tytuł konferencji zorganizowanej przez regionalną Radę Sprawiedliwości i Pokoju we włoskim regionie Doliny Aosty. Wziął w niej udział przewodniczący Papieskiej Rady "Iustitia et Pax", kard. Peter Turkson. Mówił on o doktrynalnych podstawach katolickiego zaangażowania w kwestie społeczne.

Któż z nas nie marzył chociaż przez chwilę, aby dokonać czegoś wielkiego, założyć firmę, która podbije rynek, wspiąć się po szczeblach kariery, zachwycić rzesze i znaleźć się na okładkach najbardziej poczytnych magazynów.

{{ article.description }}