#szukanie pracy

Zdaniem ekspertów Organizacji Pracodawców Usług IT SoDA przyszłość rekrutacji to synergia między AI a ludzkimi umiejętnościami. Istnieje miejsce zarówno dla narzędzi opartych na AI, jak i dla rekruterów. Rekruterzy są potrzebni, aby proces rekrutacji nie stracił na jakości.

"Pracuj z nami" - ogłoszenie takiej treści pojawiło się na stronie internetowej jednej z najważniejszych instytucji w Stolicy Apostolskiej, Sekretariatu ds. Ekonomii. Po raz pierwszy osoby świeckie z zewnątrz mogą ubiegać się o pracę w Watykanie wysyłając wniosek online.

Krakowski biskup pomocniczy Damian Muskus znany jest ze swoich nietypowych pomysłów niesienia pomocy potrzebującym. Nieraz wykonując różnorakie prace fizyczne zachęcał do wpłacania pieniędzy na chore dzieci. Tym razem bp Muskus zamieścił ogłoszenie, w którym zadeklarował, że chętnie wykona prace ogrodowe za „symboliczne tysiąc złotych” za godzinę.

W rekrutacjach najwyżej oceniani są atrakcyjni mężczyźni aplikujący na wysokie stanowiska w typowo męskich zawodach. Panom rekruterzy przypisują też wyższą inteligencję niż paniom - wynika z badań przeprowadzonych w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej.

Szukanie pracy wymaga pomysłowości, wysiłku i pozornie, paradoksalnie, systematycznej pracy. Znalezienie pracy, z której czerpiemy satysfakcje, poza łutem szczęścia, wymaga jeszcze pracy nad sobą.

Może i Polska jest dziś "zieloną wyspą", krajem, który nieporównywalnie lepiej od innych państw europejskich znosi światowy kryzys, ale dla wielu młodych ludzi oznacza to, że zamiast do pracy, trafiają raczej na zieloną trawkę.

{{ article.description }}