#zwolnienie lekarskie

Zjawisko nieprawidłowości w korzystaniu ze zwolnień lekarskich w Polsce osiąga coraz większą skalę. Według raportu przygotowanego dla Medonetu przez firmę Conperio, specjalizującą się w analizie absencji chorobowych, nawet 1 na 3 pracowników bierze L4 bez rzeczywistego powodu medycznego. Problem szczególnie dotyka zwolnień jednodniowych, które – jak wskazują pracodawcy – są wykorzystywane głównie do przedłużania dni wolnych, na przykład w okresie majówki.

System zwolnień lekarskich w Polsce przechodzi kolejną rewolucję. Po wprowadzeniu elektronicznych L4 w 2018 roku, rząd szykuje nowe przepisy, które mogą zmienić sposób korzystania ze zwolnień. Czy praca na L4 będzie możliwa? Jakie zasady będą obowiązywać w 2025 roku? Sprawdź, co warto wiedzieć, aby uniknąć problemów i świadomie korzystać z prawa do zwolnienia lekarskiego.

Zwolnienia lekarskie oznaczone kodem "1", wskazującym na konieczność pozostawania w domu, budzą coraz więcej kontrowersji. W lutym 2025 roku ich udział wzrósł do 19% wszystkich L4, co przyciągnęło uwagę zarówno pracodawców, jak i Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). Statystyki pokazują, że aż 43,48% naruszeń dotyczy właśnie tego rodzaju zwolnień.

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej planuje wprowadzenie nowych zasad dotyczących zwolnień lekarskich, w tym zasiłków chorobowych, kontroli zwolnień oraz pracy podczas chorobowego. To część szerszych zmian mających na celu uporządkowanie systemu zasiłków i zwolnień.

W wyniku tegorocznych kontroli zwolnień lekarskich opolski ZUS zakwestionował co trzecie "chorobowe". Jak informuje Sebastian Szczurek z ZUS w Opolu, ubezpieczyciel cofnął zasiłki w wysokości 1,2 mln złotych.

Weekend szkodzi - do takiego wniosku doszli włoscy pracodawcy. Według ich obliczeń spośród wszystkich wystawionych zwolnień lekarskich ponad 30 procent dotyczy poniedziałku.

{{ article.description }}