#wypłata

- Niesprawiedliwość społeczna wzywa do interwencji Boga. Mówimy tu o zaniżonym wynagrodzeniu, łapówkach, o mobbingu w pracy, o szkodliwych warunkach pracy. Te grzechy są teraz dość powszechne - mówi o. Leonard Bielecki OFM. Jak dodaje, grzechem wołającym o pomstę do nieba jest też niewypłata. - Są małe firmy, które wykonują pracę dla większych, a te większe firmy przeciągają płatność do granic możliwości i ten, kto pracę wykonał, a nie dostał zapłaty. nie ma za co żyć, a firma upada - mówi franciszkanin. - Wszelkie formy naruszania równowagi społecznej i sprawiedliwości są czymś, co Bogu się nie podoba - dodaje o. Franciszek Chodkowski OFM. - To jest wielka niesprawiedliwość i grzech wołający o bożą interwencję.

Od 1 stycznia 2026 roku w Polsce wzrośnie zarówno minimalne wynagrodzenie za pracę, jak i minimalna stawka godzinowa. Zmiany zostały określone w rozporządzeniu Rady Ministrów i dotyczą milionów pracowników zatrudnionych na umowach o pracę oraz osób wykonujących pracę sezonową. Ile realnie trafi „na rękę” do pracowników?

Płaca minimalna w 2025 r. wyniesie ponad 4500 zł - wynika ze wstępnych wyliczeń przygotowanych dla "Dziennika Gazety Prawnej" przez Łukasza Kozłowskiego, głównego ekonomistę Federacji Przedsiębiorców Polskich.

Sąd Najwyższy Indii zatwierdził decyzję rządu o wypłacie 50 tys. rupii (674 dolary) odszkodowania za każdy zgon związany z Covid-19 - podała BBC w poniedziałek. Według oficjalnych danych w Indiach zarejestrowano dotąd ponad 447 tys. przypadków śmiertelnych na skutek Covid-19. Eksperci uważają, że rzeczywisty bilans może być nawet 10 razy wyższy.

Przeciętna płaca w Polsce wynosi ok. 3,9 tys. zł, a w Niemczech i W. Brytanii, w przeliczeniu, 14 tys. zł - wynika z dorocznego "Raportu płacowego. Polska i Świat" Związku Przedsiębiorców i Pracodawców, który przytacza "Puls Biznesu".

{{ article.description }}