#kariera

Pracodawcy potrzebują coraz bardziej uniwersalnych pracowników, którzy razem z przedsiębiorstwem będą dostosowywali się do rynkowych wyzwań - informuje "Dziennik Gazeta Prawna".

Ośmieleni anonimowością, na internetowych forach przyznajemy się, że do domów wynosimy: koperty, markery, papierowe ręczniki, bandaże, baterie i worki na śmieci. Służbowy telefon i samochód służą do załatwiania prywatnych spraw. A gdy nie chce nam się pracować, idziemy na lewe zwolnienie. Polacy w pracy kradną i oszukują. Firmy tracą miliardy - wynika z raportu Money.pl.

W czasach kryzysu w wielu firmach powraca tendencja do redukcji kosztów stałych, w tym etatów. Popularny znów staje się outsourcing. Jest to szansa dla osób indywidualnych i firm o niskich kosztach stałych, na zaprezentowanie swojego potencjału, poszukania przestrzeni na współpracę.

Padł mit o tym, że emigracja otwiera kobietom drogę do kariery w Polsce. Wśród wracających Polek jest trzy razy więcej bezrobotnych niż wśród tych, które pilnowały swoich miejsc pracy w kraju - informuje "Metro".

Istnieje luka w zestawie cech i umiejętności jakie absolwenci wynoszą z uczelni i jakie cenią potencjalni pracodawcy i właściciele firm - mówili w poniedziałek uczestnicy konferencji "Kształcenie dla przyszłości", zorganizowanej w siedzibie Krajowej Izby Gospodarczej (KIG) w Warszawie.

Szczegóły powstawania Wrocławskich Studiów Technologii Wizualnych - unikatowego ośrodka badawczo-twórczego w dziedzinie multimediów - przedstawił w sobotę we Wrocławiu podczas Europejskiego Kongresu Kultury polski zdobywca Oscara Zbigniew Rybczyński.

Zależnie od branży do 60 proc. sięgają różnice w wysokości pierwszej płacy dla młodych ludzi - informuje "Rzeczpospolita" na podstawie ogólnopolskiego badania wynagrodzeń, przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak, w 2010 r.

Polskie uczelnie i firmy oferują takie możliwości wybitnym informatykom, że ci nie muszą już szukać kariery za granicą - informuje "Rzeczpospolita".

Zaniedbana rodzina, przyjaciele, zdrowie, brak czasu, zmęczenie i stres - to niektóre symptomy pracoholizmu, czyli uzależnienia od pracy. W Japonii ukuto nawet termin karoshi, czyli śmierć z przepracowania. 12 sierpnia przypada dzień pracoholików.

Arogancki szef, mobbing, dalekie dojazdy - na to godzi się wielu pracowników, bo bardzo boją się zwolnienia - informuje "Rzeczpospolita".

Zjawisko kurczenia się rodzin staje się faktem i każdy, nawet mało wnikliwy obserwator, może to potwierdzić. Wszyscy debatują. Ale czy oprócz groźby regresu demograficznego i upadku systemów emerytalnych istnieją inne możliwe konsekwencje coraz mniejszych rodzin?

Mężczyźni pracują dłużej - średnio o 4,5 godziny tygodniowo - i zarabiają więcej niż kobiety - przeciętnie o 23 proc.; kobiety zaś przeznaczają na prace domowe o 8 godz. tygodniowo więcej niż mężczyźni - wynika z badań Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich.

Stagnacja na rynku pracy utrzyma się dłużej, niż zapowiada rząd - wieszczy "Dziennik Gazeta Prawna".

Danon Sp. z o.o., O.K. Centrum Języków Obcych z Lublina oraz Centrum Edukacji „OSKAR” z Olsztyna - to tegoroczni laureaci konkursu „Mama w pracy”. Jego czwartą edycję zorganizowały Fundacja Świętego Mikołaja, Rzeczpospolita oraz MillwardBrown SMG/KRC. W czasie uroczystej gali, która odbyła się 20 maja w holu Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie, przedstawiono również wyniki badań przeprowadzonych wśród kobiet pracujących w firmach zgłoszonych do konkursu. Jak się okazuje większość pracujących kobiet w ciąży - 78 proc. - spotyka się z życzliwym traktowaniem przez przełożonych.

Możesz wybrać muzykę na pogrzeb, na stypie zakazać mięsa. A na ekranie na twoim grobie wyświetlane będą sceny z twojego życia. O planowaniu pogrzebu – nowej usłudze pisze „Gazeta Wyborcza”.

Ponad milion Polek pracuje na własny rachunek - wynika z danych GUS. Zdaniem ekspertów z rządowego Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, kobiety decydują się na to ze względu na nierówne szanse na rynku pracy, dla części to jedyna szansa na ucieczkę przed bezrobociem.

W Europie mówi się o nich "pokolenie ani-ani". Nie uczą się, nie pracują. Hiszpanie czy Włosi chętnie żyją na garnuszku rodziców. Młodzi Polacy, mimo że chcą się usamodzielnić, rozbijają się o mur bezrobocia.

3 mld zł rocznie wart jest w Polsce rynek usług związanych z pielęgnacją samochodów i co roku rośnie o 20 proc. – wynika z obliczeń „Dziennika Gazety Prawnej”. Zdaniem gazety napędzają go kierowcy jeżdżący drogimi samochodami.

Niewielki lokal i wpis do rejestru. Tyle teraz będzie potrzeba, by założyć żłobek lub klub dziecięcy. Proste? Wydaje się, że tak.

Dekada starań, by młode Polki miały szanse na łączenie pracy z macierzyństwem, zakończyła się fiaskiem - twierdzi "Metro".

{{ article.description }}