PAP / wm
Wysokie i nieustannie rosnące bezrobocie wśród młodych osób sprawiło, że stali się oni pokorniejsi i bardziej elastyczni w poszukiwaniu pracy - stwierdza "Dziennik Gazeta Prawna".
Radio Warszawa / slo
Monika Florek-Mostowska gości Wiceprezydenta Pracodawców RP Janusza Pietkiewicza, z którym dyskutuje o wyzwaniach biznesu rodzinnego w Polsce i Europie.
Józef Augustyn SJ / slo
Prócz pracy zawodowej ojciec troszczy się także o dom. To on buduje dom, on dba o niego. Ważnym miejscem wspólnej pracy ojca i syna może więc być gospodarstwo rodzinne.
slo
Francuscy naukowcy stwierdzili, że wsparcie firmy i styl zarządzania wpływają na poczucie szczęścia i wydajność pracowników - informuje serwis eScienceNews. Wyniki badania opublikowano w "Springers Journal of Business and Psychology".
„Dziennik Gazeta Prawna” / PAP / slo
Przybywa bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy. W styczniu ich liczba może się zwiększyć w porównaniu do grudnia o ok. 140 tys. do ponad 2,1 mln - czytamy w "Dzienniku Gazecie Prawnej".
„Dziennik Gazeta Prawna” / PAP / slo
W tym roku bezrobocie w Polsce może wzrosnąć o ok. 60 tys. osób, do 2 mln 50 tys. - szacują ekonomiści cytowani przez "Dziennik Gazetę Prawną".
PAP / wm
Resort pracy chce, by do 67. roku życia pracowali nie tylko ubezpieczeni w ZUS, ale też w KRUS, śledczy i sędziowie - ujawnia "Rzeczpospolita"
PAP / im
Przybywa osób, które dojeżdżają do pracy. W ubiegłym roku było ich 10,3 mln spośród prawie 16 mln pracowników - informuje "Dziennik Gazeta Prawna" na podstawie danych GUS.
PAP / im
31 grudnia przestaje obowiązywać ustawa antykryzysowa. Po dwóch i pół roku jej działania i pracodawcy, i pracownicy mówią, że nie do końca się sprawdziła - informuje "Gazeta Wyborcza".
PAP / wm
Od 2,8 mln osób bez pracy w 2010 r., przez wzrost liczby bezrobotnych do 2015 r., po nadwyżkę ofert zatrudnienia w 2020 r. - tak według szacunków "Dziennika Gazety Prawnej" będzie się zmieniał polski rynek pracy.
slo
Przechodzenie na emeryturę od 55 roku życia korzystnie wpływa na samopoczucie i zdrowie psychiczne i nie zwiększa ryzyka poważnych schorzeń przewlekłych - wynika z badań, o których informuje pismo "British Medical Journal".
"Dziennik Gazeta Prawna" / PAP / drr
Pracodawcy potrzebują coraz bardziej uniwersalnych pracowników, którzy razem z przedsiębiorstwem będą dostosowywali się do rynkowych wyzwań - informuje "Dziennik Gazeta Prawna".
PAP / psd
Portugalski pracownik jednej z brytyjskich firm z dużą polską załogą rozważa podanie do sądu pracodawcy, który zobowiązał go do nauki polskiego pod groźbą utraty pracy. Mężczyzna faktycznie stracił już posadę, bo nie jest w stanie opanować polskiego.
Maciej Miskiewicz / Money.pl
Ośmieleni anonimowością, na internetowych forach przyznajemy się, że do domów wynosimy: koperty, markery, papierowe ręczniki, bandaże, baterie i worki na śmieci. Służbowy telefon i samochód służą do załatwiania prywatnych spraw. A gdy nie chce nam się pracować, idziemy na lewe zwolnienie. Polacy w pracy kradną i oszukują. Firmy tracą miliardy - wynika z raportu Money.pl.
Anna Błasiak / "Posłaniec Serca Jezusowego" / slo
Toksyny dzieciństwa XXI wieku wiążą się z brakiem umiejętności wychowawczych rodziców. Co prawda rodzice są entuzjastycznie nastawieni do swojego rodzicielstwa, jednak w praktyce nie radzą sobie z wychowaniem, które traktują jak hobby.
PAP / slo
Jeśli lekarz stwierdził niezdolność pracownika do danej pracy, to sąd orzekając o nieprawidłowym jego zwolnieniu, nie przywróci go do pracy, tylko przyzna mu odszkodowanie - wynika z wyroku Sądu Najwyższego.
Katarzyna Klimek-Michno / slo
Manipulują testami rekrutacyjnymi, znają na pamięć podręczniki o autopromocji, dzięki czemu ukrywają brak kompetencji. Mówi się o nich: kandydaci pułapki. To, że ktoś lepiej się prezentuje podczas rozmowy kwalifikacyjnej, nie musi oznaczać, że będzie lepszym pracownikiem.
Liliana Leda / KAI / slo
Kościół musi stać po stronie uciskanych i poszkodowanych, bo inaczej nie będzie Kościołem Chrystusa, lecz Kościołem obrządku prywatnego - przypomina w rozmowie z KAI ks. dr Robert Nęcek.
Ks. Robert Nęcek
"Ludzie pracy mają prawo zabiegać o pełne poszanowanie ich godności oraz o szerszy zakres udziału w życiu przedsiębiorstwa, tak by, nawet pracując razem z innymi i pod kierunkiem innych, mogli w pewnym sensie używając swej inteligencji i wolności".
"Rzeczpospolita" / PAP / slo
NSZZ "Solidarność" chce, by jej członkami mogli być pracujący na umowach-zleceniach i o dzieło. Pracodawcy są przeciwni - informuje "Rzeczpospolita".
{{ article.description }}