Inżynier nie martwi się o etat i pensję

Mimo kryzysu, absolwenci uczelni technicznych szybko znajdują zatrudnienie. Tak przynajmniej wynika z badań przeprowadzonych przez Akademię Górniczo-Hutniczą oraz Politechnikę Krakowską.

- Wśród polskich uczelni AGH przeżywa swój złoty okres - cieszy się prof. Antoni Tajduś, rektor uczelni, który kilka dni temu oficjalnie prezentował wyniki badania losów swoich wychowanków.

Rektor rzeczywiście może mieć powody do zadowolenia. Okazuje się, że blisko 75 proc. absolwentów AGH zdobywa pracę w ciągu ośmiu miesięcy od obrony. Na ankiety przygotowane przez Centrum Karier AGH odpowiedziało ponad 1200 absolwentów z rocznika 2009. To niemal połowa wszystkich broniących w tym roku pracy dyplomowej. Badanie przeprowadzono po ośmiu miesiącach od skończenia przez nich studiów. Wówczas pracy nadal poszukiwało prawie 13 proc. pytanych. Blisko 75 proc. już pracowało, a ponad 10 proc. wybrało dalsze kształcenie m.in. na studiach doktoranckich. Zdecydowana większość pracujących podjęła zatrudnienie w zawodzie zgodnym ze zdobytymi na studiach kwalifikacjami.

Tegoroczne dane są jednak nieco mniej optymistyczne niż te zaprezentowane w ubiegłym roku. Absolwenci z rocznika 2009 nieco dłużej poszukiwali pracy niż ich o rok starsi koledzy. Jeszcze dwa lata temu 64 proc. osób z dyplomem AGH poszukiwanie pracy zajęło mniej niż miesiąc. Tym razem odsetek takich szczęśliwców spadł do 40,2 proc.

Na rynku pracy najlepiej radzą sobie absolwenci Wydziału Inżynierii Mechanicznej i Robotyki, gdzie pracę po studiach ma blisko 90 proc. absolwentów, a także ci z Wydziału Zarządzania i tzw. elektrycznego. Na tym wydziale najlepiej radzą sobie informatycy, którzy w 100 proc. znajdują pracę zaraz po dyplomie, a wielu z nich pracuje już w trakcie studiów.

Na pozostałych wydziałach odsetek zatrudnionych waha się pomiędzy 75 a 65 proc.

Pytani absolwenci przyznali też, że ukończenie AGH było sporym atutem podczas poszukiwania pracy, a w przypadku 70 proc. z nich o przyjęciu zadecydował ukończony kierunek studiów. Niemniej istotna, w ich odczuciu, była wiedza uzyskana na studiach oraz motywacja do pracy. Co ciekawe doświadczenie zawodowe i znajomość języków obcych miały tu, ich zdaniem, mniejsze znaczenie. Nieco inaczej widzą to przepytani przez AGH pracodawcy. Według nich umiejętności lingwistyczne przyszłych pracowników są w najwyższym stopniu pożądane. Tak zadeklarowało ponad 90 proc. ankietowanych. Na pierwszym miejscu pracodawcy stawiają jednak ukończony kierunek studiów. Doświadczenie zawodowe nie jest dla nich tak bardzo istotne. Badania pokazały, że było ono atutem dla 43 proc. pracodawców.

- Ten wynik pozytywnie nas zaskoczył, bo dotyczy absolwentów z 2009 r., a więc roku kontynuacji kryzysu - mówi prof. Jerzy Lis, prorektor AGH ds. współpracy i rozwoju.

Jeszcze lepszymi rezultatami mogą pochwalić się władze Politechniki Krakowskiej, która również przeprowadziła badania swoich wychowanków. Uczelnia przepytała absolwentów z rocznika 2009 w dwóch momentach - w dniu opuszczania uczelni oraz 6 miesięcy po ukończeniu studiów. Okazało się, że w chwili ukończenia nauki już 51 proc. osób miało pracę. Po 6 miesiącach zatrudnionych było aż 80 proc. Pozostali bądź kontynuowali naukę, bądź z różnych powodów w ogóle nie szukali zatrudnienia. Co niezwykle istotne, wśród osób zatrudnionych 89 proc. pracuje w oparciu o umowę o pracę na etacie. To wzrost w porównaniu z wcześniejszymi badaniami: w 2008 r. na etacie było zatrudnionych 85 proc. absolwentów uczelni, a w 2007 r. - 81 proc.

- Świadczy to o rosnącym zaufaniu pracodawców do absolwentów PK - mówi dr Joanna Żyra, z Pracowni Badań Edukacji i Rynku Pracy w Instytucie Ekonomii, Socjologii i Filozofii Wydziału Fizyki, Matematyki i Informatyki PK. - Wśród swoich ważnych atutów absolwenci Politechniki wskazują zarówno wysokie kompetencje zawodowe, specjalistyczną wiedzę i kwalifikacje inżynierskie, jak również tzw. umiejętności miękkie, które pozwalają na szybki awans na wyższe stanowiska. Wśród tych umiejętności wymieniają: zarządzanie zasobami ludzkimi, znajomość prawa w dziedzinach, w których zdobyli wykształcenie, znajomość podstaw ekonomii i biznesu, a także uniwersalność zdobytego przygotowania zawodowego.

Absolwenci PK w większości wykonują też pracę zgodną z wykształceniem. Tak deklaruje 81 proc. badanych. To wzrost w porównaniu do badań rocznika 2008, gdy zgodność wykonywanej pracy z wykształceniem deklarowało 75 proc. absolwentów.

Absolwenci PK pracują w branżach: informatycznej, budowlanej, transportowej, związanych z mechaniką i budową maszyn, automatyką, w branżach elektrotechnicznej, energetycznej, inżynierii środowiska, chemicznej.

- Dane uzyskane z badań są wykorzystywane przez uczelnię m.in. do wprowadzania korekt i nowości w programach studiów, a także do wprowadzania do oferty dydaktycznej nowych kierunków i specjalności - mówi Małgorzata Syrda-Śliwa, rzecznik prasowy PK.

Podobne badania robi coraz więcej uczelni. Wkrótce jednak będą to musiały robić wszystkie, tak zakłada bowiem nowelizacja Prawa o szkolnictwie wyższym. Ta sama ustawa przewiduje również powstanie instytucji rzecznika praw absolwenta.

Inżynierowie nie muszą się martwić o etat, ale również o pensję. W najlepszej sytuacji znajdują się informatycy. Ze styczniowego rankingu wynagrodzeń przygotowanego przez firmę Sedlak&Sedlak wynika, że specjaliści branży IT pracujący w Krakowie zarabiają przeciętnie 5 500 zł. Mediana płac także w innych dziedzinach, do których trafiają inżynierowie, jest wyższa niż w branżach zatrudniających absolwentów uczelni nietechnicznych. W energetyce przeciętne wynagrodzenie w Krakowie wynosi 4200, w przemyśle ciężkim 4300, a w budownictwie - 4000 zł. Dla porównania w kulturze i sztuce - 2500, a w szkolnictwie 2485 zł.

Źródło: Inżynier nie martwi się o etat i pensję,  www.dziennikpolski.24.pl