.png)
Niedawno miałem okazję współtworzyć projekt spotu wideo na temat depresji wśród młodych ludzi. Wyświetliłem go w sali wypełnionej grupą kilkunastu studentów. Nagranie trwało około 4 minuty. Po jego zakończeniu zapadła wymowna cisza. Nie dlatego, że film był jakimś wielkim arcydziełem, ale dlatego, że w tej jednej chwili wielu z nich pomyślało: “to tak bardzo ja”.
TikTok / @lexychaplin / red.
Lexy Chaplin, popularna influencerka, która nieraz podkreśla, że wiara jest dla niej ważną częścią życia, podzieliła się w mediach społecznościowych nagraniem przedstawiającym jej przygotowania do wizyty księdza. Kapłan miał poświęcić jej mieszkanie, a sama sytuacja – jak przyznała – była dla niej źródłem stresu.
rp.pl / tk
Steve Preston, prezes i dyrektor generalny Goodwill przestrzegł w niedawnym wywiadzie dla "Fortune" o fali bezrobocia, jaka może dotknąć pokolenie Z. – Sztuczna inteligencja przyczynia się do kryzysu w zatrudnianiu młodych ludzi – powiedział Preston.
edition.cnn.com
Od kilkudziesięciu lat świat Zachodu obserwuje postępującą sekularyzację. Okazuje się, że młodzi ludzie z pokolenia Z mówią temu zjawisku "dość". Dzięki nim Kościół katolicki staje się świadkiem nieoczekiwanego i cichego odrodzenia.
"Nie chcą pracować, wszystko im się należy, ciągle narzekają – takie komentarze o pokoleniu Z (urodzonych po 1995 roku) padają dziś regularnie w mediach, na rodzinnych obiadach, w rozmowach szefów ze starszych generacji. Ale czy rzeczywiście mamy do czynienia z falą młodych ludzi, którzy nie znają wartości ciężkiej pracy i tylko roszczą sobie prawa? A może po prostu żyją w innych realiach i głośno wyrażają potrzeby, które kiedyś przemilczano?
gazeta.pl / jh
Pokolenie Z, czyli osoby urodzone po 1995 roku, często bywa przedstawiane jako pokolenie, które nie ceni stabilności zatrudnienia i ma wybujałe oczekiwania wobec pracodawców. Najnowsze badania pokazują jednak, że stereotypy te nie mają wiele wspólnego z rzeczywistością. Z raportu niemieckiej kasy chorych DAK wynika, że młodzi pracownicy mają podobne oczekiwania co starsze pokolenia, a ich podejście do pracy jest znacznie bardziej odpowiedzialne, niż się powszechnie uważa.
nypost.com / tk
Z badania przeprowadzonego przez Uniwersytet Harvarda (USA) wynika, że coraz więcej osób – głównie mężczyzn z pokolenia Z, identyfikuje się jako katolicy. To właśnie w wierze szukają odpowiedzi na samotność, sens życia i zagubienie kulturowe.
vaticannews.pl / jh
Średni wiek pierwszego kontaktu z pornografią w Polsce to 11 lat. Dzieci trafiają na brutalne treści przez TikToka, Snapchata i strony dla dorosłych. Eksperci mówią o „gamifikacji pornografii” i porównują jej wpływ do traumy. W odpowiedzi państwa zaczynają wdrażać konkretne regulacje.
PAP / mł
O czym w pracy marzą młodzi z pokolenia Z? O ich potrzebach i innym zapatrywaniu się na rynek pracy mówi się od dawna i to wcale nie w pochlebnym tonie. Okazuje się jednak, że podobnie jak poprzednie pokolenia Zetki bardziej marzą o stabilnym etacie, niż influencerskiej swobodzie.
ccnews.pl / jh
Rynek pracy przechodzi dynamiczne zmiany, a najmłodsze pokolenie pracowników wywraca dotychczasowe standardy do góry nogami. Według najnowszego badania Pracuj.pl, aż 54% przedstawicieli pokolenia Z uznaje umiejętności miękkie, takie jak empatia, komunikacja i praca zespołowa, za kluczowe dla swojej kariery. Co więcej, kompetencje specjalistyczne i znajomość języków obcych znalazły się dopiero na dalszych miejscach. Czy to koniec tradycyjnego podejścia do rozwoju zawodowego?
PAP / mł
Do 2030 r. pokolenie Z, czyli osoby urodzone między 1995 a 2010 rokiem będą stanowić około jedną trzecią globalnego rynku pracy. Dla pracodawców to nie jest dobra wiadomość, z najnowszych raportów wynika bowiem, że pokolenie Z nie jest gotowe, by wejść na rynek pracy, a etyka pracy zetek pozostawia wiele do życzenia.
PAP / tk
- Na naszych oczach dochodzą do dorosłości tzw. Zetki. Pokolenie, dla którego posiadanie życiowego partnera, dziecka, nie jest już wyznacznikiem dorosłości, sukcesu życiowego – powiedział prof. Piotr Szukalski z Uniwersytetu Łódzkiego tłumacząc zmniejszającą się liczbę urodzeń.
PAP / tk
Samotność nie dotyczy tylko osób starszych. Regularnie zmaga się z nią aż 65 proc. osób z pokolenia Z, w wieku od 13 do 28 lat - wykazały badania „Nigdy więcej samotności”. Najbardziej pragną oni bezpośredniego kontaktu z innymi ludźmi.
rp.pl
Facebook, Instagram, YouTube, TikTok i wiele innych aplikacji. To właśnie bez nich nie potrafią już prawie żyć młodzi ludzie urodzeni po 1996 roku, których określa się mianem pokolenia Z. Ten trend powoli się jednak zmienia.
PAP / tk
Wyrazem feminizmu był dotychczas często pościg za karierą, ale młode pokolenie wkracza w erę "ślamazary" (snail girl, dziewczyna-ślimak), w którym kobiety przedkładają spokojne dbanie o siebie i życie w szczęściu nad zgiełk i przepracowanie - podaje portal Insider.
PAP / tk
W Polsce gwałtowną laicyzację widać najmocniej w pokoleniu Z, w którym została przekroczona masa krytyczna. To tąpnięcie dokonało się w okresie ostatnich 5 lat - powiedział socjolog z UW prof. Krzysztof Koseła w rozmowie z PAP. Dodał, że na Zachodzie miejsce chrześcijaństwa zajmuje świat okultyzmu, magii i czarów.
Pisząc tekst o warunkach naboru do seminariów, obejrzałam sobie kilkukrotnie strony wszystkich polskich seminariów diecezjalnych. I z tego oglądania mam kilka wniosków.
PAP / tk
Przedstawiciele pokolenia osób urodzonych po 1997 r. ponad karierą stawiają życie prywatne. Wśród wartości najczęściej wymienianych przez nich są: szczęście (62 proc.), rodzina (60 proc.), możliwość realizowania pasji (56 proc.) - wynika z badania "Pokolenie Z na rynku pracy”.
KAI / tk
- Młodzi z pokolenia Z są bogaci, ale samotni i słabi psychicznie, niezadowoleni z życia, zwróceni na lewo i zapatrzeni w ekrany smartfonów. Trzeba próbować ich zaktywizować poza światem wirtualnym, pozwolić być razem ze sobą - mówił socjolog prof. Krzysztof Koseła z Uniwersytetu Warszawskiego podczas konferencji "Rozumieć młodzież: współczesne wyzwania i ich konteksty w perspektywie interdyscyplinarnej" zorganizowanej na KUL.
Skąd się bierze dziwne pokolenie obecnych nastolatków, tych ponoć niestabilnych płatków śniegu, pokazywane najczęściej tylko z wierzchu jako głośne, roszczeniowe, krzyczące o swoje prawa? Czemu te prawa są dla nich aż tak ważne, że uczniowie potrafią długo i dogłębnie studiować ustawy i statuty, byle tylko udowodnić, że nauczyciele nie dają im tego, co powinni?
{{ article.description }}